Directeur des Ressources Humaines
Melissa est une cadre supérieure des ressources humaines, dotée d’une solide expérience en stratégie RH, gestion des talents, gestion du changement, rémunération et diversité & inclusion. Elle possède un parcours éprouvé dans la conception et la mise en œuvre de projets à fort impact pour accompagner la transformation RH et le développement de la marque employeur, grâce à de fortes compétences en leadership, réflexion stratégique et orientation vers les résultats.
Melissa est psychologue du travail et des organisations, titulaire d’un master en management général. Elle a précédemment travaillé pour des cabinets de conseil du Big Four tels que Deloitte et EY, ainsi que dans les secteurs de la grande consommation et de l’industrie pharmaceutique, ce qui lui a permis de développer une vision élargie du rôle clé des RH dans la réussite des entreprises.
Dans son poste actuel de Directrice des Ressources Humaines, elle se concentre sur l’amélioration de l’expérience collaborateur et sur la création d’une culture de travail où chaque collaborateur/collaboratrice peut être authentique et réaliser pleinement son potentiel, tout en maintenant un dialogue social ouvert et constructif.